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Cuando te encuentras en el buró laboral se dice que estás “boletinado”.
El buró laboral es una lista de datos o “lista negra” donde se enlista información sobre las personas trabajadoras que tuvieron un juicio contra sus exjefes.
Esta información se encuentra en los boletines laborales que emite la Junta de Conciliación y Arbitraje a nivel local y federal, donde se contemplan los datos de cualquier demandante, independientemente de si ganó el juicio laboral o no.
Sin embargo, esta institución no es la única fuente por la cual los empleadores pueden conocer esta información, ya que hay empresas que se dedican a recolectar dicha lista y venderla a agencias de contratación o áreas de recursos humanos, como el Buró Laboral México.
¿Cómo saber si estás en el buró laboral?
Cuando te encuentras en el buró laboral se dice que estás “boletinado”, y saber si lo estás no es posible. No obstante, hay dos formas en las que puedes descubrir que estás en la “lista negra”:
Si tuviste algún juicio laboral en contra de tu expatrón, aunque lo hayas perdido o lo hayas ganado puedes considerar que tu nombre ya esté en el buró laboral.
Cuando vayas a pedir trabajo, el reclutador te puede indicar si estás “boletinado”.
¿Es legal ser “boletinado”?
Puede darse el caso en el que a pesar de no haber enfrentado ningún juicio laboral te digan que apareces en la “lista negra”. Esto puede ocurrir cuando tus referencias laborales no fueron las que esperabas.
Sobre todo ha sucedido que algunos jefes o encargados de recursos humanos suelen compartir información de manera directa con otras empresas para “vetar” candidatos por haber tenido problemas laborales o personales durante el trabajo, según algunas fuentes.
Debes saber que esto NO es legal. De acuerdo con el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, los patrones o sus representantes tienen prohibido “emplear el sistema de poner en el índice a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación”.
Además, infringe la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, así como atenta contra el artículo 5 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos donde señala que “A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos”.
¿Qué hacer si fuiste “boletinado”?
Si sospechas o te enteraste que estás en el buró laboral, puedes ejercer tus derechos ARCO: Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición; para solicitar que se elimine tu información de esa base de datos.
El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) ofrece una Guía para ejercer derechos ARCO, la cual puedes encontrar en internet.
Ahora ya sabes lo que es el buró laboral, y qué puedes hacer si sospechas que tu jefe te puso en la “lista negra”. Información Radio Fórmula
