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Durante la Sesión Extraordinaria del Decimoséptimo Consejo Universitario, se aprobó la modificación del Reglamento Interior de la Facultad de Medicina.
Durante la Sesión Extraordinaria del Decimoséptimo Consejo Universitario, celebrada este lunes, el Rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), José de Jesús Williams presentó los avances y resultados de las seis acciones que integran la Sexta Agenda Estratégica de esta casa de estudios.
En la sesión el Rector dio a conocer el programa “Universidad de los Mayores”, en el marco del Programa Institucional Prioritario, ampliación y diversificación de la oferta educativa, tiene como fines: atender las necesidades e intereses de formación de los adultos mayores en áreas educativas, culturales, tecnológicas, deportivas y recreativas, para la mejora de su calidad de vida.
Asimismo, crear espacios de estimulación personal y construcción de aprendizajes para los adultos mayores que permitan la reflexión, el intercambio y la valorización de las capacidades propias, fortaleciendo las potencialidades intelectuales de los adultos mayores mediante el empleo creativo del tiempo libre.
Recalcó que “las agendas nos han permitido articular y potenciar las capacidades de la institución en el cumplimiento del quehacer universitario, así como rendir cuenta del trabajo realizado a través de los espacios de dialogo generados para su presentación en cada una de nuestras dependencias”.
El rector de la Máxima Casa de Estudios informó los avances y resultados de la Sexta Agenda estratégica.
• Primero se elaborarán los planes de mejora de los resultados educativos de los estudiantes de las escuelas incorporadas ubicadas en zonas de alta, muy alta y media marginación; el objetivo de esta acción surge a partir del compromiso y la responsabilidad de la Universidad con la sociedad yucateca de asegurar la calidad educativa de los estudiantes.
• La segunda acción será la elaboración de los lineamientos para la incorporación y desincorporación de instituciones a la Universidad Autónoma de Yucatán con el objetivo de asegurar una educación de calidad, asimismo se detectó la necesidad de actualizar reglamento de incorporación y revalidación de estudios en respuesta a los cambios en el contexto interno y externo de la Universidad.
• Se realizará un estudio de opinión de la sociedad y sus diferentes actores sobre la reputación de la Universidad y el cumplimiento de sus funciones en el marco del PDI, tal como lo define la estrategia 51 del Programa Institucional Prioritario de buen Gobierno; el objetivo es conocer el estado que guarda el prestigio de la Institución, la percepción social que se tiene en Yucatán sobre el cumplimiento de sus funciones sustantivas y las expectativas generales sobre su futuro desempeño.
• Construir el Sistema Institucional de Indicadores de Desempeño con la finalidad de coadyuvar eficientemente a la identificación de fortalezas y áreas de oportunidad, así como avances institucionales; este sistema está integrado por un total de 105 indicadores, es la herramienta que complementa la planeación estratégica, un reflejo que permite dimensionar los riesgos en un esquema analítico y de reducción de incertidumbre, además de dar legitimidad a la transparencia y rendición de cuentas a través de un programa basado en resultados
• Como sexta y última acción de esta agenda será realizar un balance de gestión en el marco del Plan de Desarrollo Institucional, tiene como objetivo identificar la situación actual de la Universidad y con estos resultados, establecer los ajustes que resulten pertinentes una vez analizados los cambios en el contexto interno y externo, tal como lo indica el Programa Institucional Prioritario de Buen Gobierno.
“Ser la Universidad con el más alto nivel de relevancia y trascendencia social, requiere de un trabajo constante y articulado en el camino que hemos trazado y que está plasmado en el Plan de Desarrollo Institucional 2014-2022, es por ello, que estoy seguro que estas acciones se convertirán en una realidad gracias al compromiso y responsabilidad de toda nuestra comunidad universitaria” subrayó el rector.
Por otra parte, durante la sesión se aprobó el dictamen que presentó la Comisión Permanente Legislativa, con relación a la propuesta presentada por el director de la Facultad de Medicina, para la modificación del Reglamento Interior de esa facultad.
En otros puntos del orden del día, la directora de la Facultad de Enfermería Silvia Salas Ortegón presentó una propuesta para la modificación del plan de estudios de la Especialización en Enfermería Quirúrgica, conforme a lo dispuesto por el artículo 15 fracción IV y 23 fracción II de la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Yucatán.
El Rector de la UADY presenta los avances y resultados de la Sexta Agenda Estratégica
Durante la Sesión Extraordinaria del Decimoséptimo Consejo Universitario, se aprobó la modificación del Reglamento Interior de la Facultad de Medicina.
Mérida, Yucatán, 20 de agosto de 2018.- Durante la Sesión Extraordinaria del Decimoséptimo Consejo Universitario, celebrada este lunes, el Rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), José de Jesús Williams presentó los avances y resultados de las seis acciones que integran la Sexta Agenda Estratégica de esta casa de estudios.
En la sesión el Rector dio a conocer el programa “Universidad de los Mayores”, en el marco del Programa Institucional Prioritario, ampliación y diversificación de la oferta educativa, tiene como fines: atender las necesidades e intereses de formación de los adultos mayores en áreas educativas, culturales, tecnológicas, deportivas y recreativas, para la mejora de su calidad de vida.
Asimismo, crear espacios de estimulación personal y construcción de aprendizajes para los adultos mayores que permitan la reflexión, el intercambio y la valorización de las capacidades propias, fortaleciendo las potencialidades intelectuales de los adultos mayores mediante el empleo creativo del tiempo libre.
Recalcó que “las agendas nos han permitido articular y potenciar las capacidades de la institución en el cumplimiento del quehacer universitario, así como rendir cuenta del trabajo realizado a través de los espacios de dialogo generados para su presentación en cada una de nuestras dependencias”.
El rector de la Máxima Casa de Estudios informó los avances y resultados de la Sexta Agenda estratégica.
• Primero se elaborarán los planes de mejora de los resultados educativos de los estudiantes de las escuelas incorporadas ubicadas en zonas de alta, muy alta y media marginación; el objetivo de esta acción surge a partir del compromiso y la responsabilidad de la Universidad con la sociedad yucateca de asegurar la calidad educativa de los estudiantes.
• La segunda acción será la elaboración de los lineamientos para la incorporación y desincorporación de instituciones a la Universidad Autónoma de Yucatán con el objetivo de asegurar una educación de calidad, asimismo se detectó la necesidad de actualizar reglamento de incorporación y revalidación de estudios en respuesta a los cambios en el contexto interno y externo de la Universidad.
• Se realizará un estudio de opinión de la sociedad y sus diferentes actores sobre la reputación de la Universidad y el cumplimiento de sus funciones en el marco del PDI, tal como lo define la estrategia 51 del Programa Institucional Prioritario de buen Gobierno; el objetivo es conocer el estado que guarda el prestigio de la Institución, la percepción social que se tiene en Yucatán sobre el cumplimiento de sus funciones sustantivas y las expectativas generales sobre su futuro desempeño.
• Construir el Sistema Institucional de Indicadores de Desempeño con la finalidad de coadyuvar eficientemente a la identificación de fortalezas y áreas de oportunidad, así como avances institucionales; este sistema está integrado por un total de 105 indicadores, es la herramienta que complementa la planeación estratégica, un reflejo que permite dimensionar los riesgos en un esquema analítico y de reducción de incertidumbre, además de dar legitimidad a la transparencia y rendición de cuentas a través de un programa basado en resultados
• Como sexta y última acción de esta agenda será realizar un balance de gestión en el marco del Plan de Desarrollo Institucional, tiene como objetivo identificar la situación actual de la Universidad y con estos resultados, establecer los ajustes que resulten pertinentes una vez analizados los cambios en el contexto interno y externo, tal como lo indica el Programa Institucional Prioritario de Buen Gobierno.
“Ser la Universidad con el más alto nivel de relevancia y trascendencia social, requiere de un trabajo constante y articulado en el camino que hemos trazado y que está plasmado en el Plan de Desarrollo Institucional 2014-2022, es por ello, que estoy seguro que estas acciones se convertirán en una realidad gracias al compromiso y responsabilidad de toda nuestra comunidad universitaria” subrayó el rector.
Por otra parte, durante la sesión se aprobó el dictamen que presentó la Comisión Permanente Legislativa, con relación a la propuesta presentada por el director de la Facultad de Medicina, para la modificación del Reglamento Interior de esa facultad.
En otros puntos del orden del día, la directora de la Facultad de Enfermería Silvia Salas Ortegón presentó una propuesta para la modificación del plan de estudios de la Especialización en Enfermería Quirúrgica, conforme a lo dispuesto por el artículo 15 fracción IV y 23 fracción II de la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Yucatán.
