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MÉRIDA, Yuc., 22 de febrero 2024.- La Escuela de Enfermería del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Yucatán fue galardonada por primera vez, con el Premio IMSS a la Competitividad 2023, otorgado a nivel nacional, como resultado de implementar el Modelo de Competitividad que le permite fortalecer sus procesos para brindar un mejor servicio a las y los estudiantes de Enfermería, quienes fueron testigos de la develación de la placa conmemorativa, encabezada por el titular del IMSS en Yucatán, doctor Alonso Juan Sansores Río, que reconoció el arduo trabajo del cuerpo docente y de todas y todos aquellos que conforman dicha Unidad.
“Hoy celebramos a una de las siete Escuelas de Enfermería que hay en toda la República,y que ha sido capaz de sobresalir, ofreciendo a sus usuarios internos como externos, la calidad y calidez que se requiere para la formación de nuevo talento humano como Licenciados en Enfermería. Este premio es el resultado de las acciones basadas en la implementación del Modelo Institucional para la Competitividad, el cual fue posible gracias a que contribuyó todo el talento humano de la Unidad de confianza y sindicalizados”, afirmó.
El Premio IMSS a la Competitividad es marco de referencia para la evaluación y reconocimiento de las unidades con la finalidad de mejorar los servicios del Instituto. Fomenta la mejora e innovación de los procesos y servicios de la Unidades Médicas, Sociales y Administrativas, a través de incentivar cambios en los modelos de gestión directiva; promover un desempeño integral, transversal y efectivo y alinear las acciones con tendencias al proceso de mejora continua.
Fundada en septiembre de 1972, la Escuela de Enfermería constantemente busca fortalecer y mejorar los servicios en las diversas áreas, de manera que logre incidir en la formación académica y en la profesionalización del alumnado que el día de mañana tendrá más y mejores herramientas para otorgar a las y los pacientes una atención médica con calidad.
La directora de la Escuela de Enfermería, maestra Gladis Faustina Puch Ku describió esta distinción como un gran compromiso con la docencia, así como una gran motivación para seguir trabajando por la educación en beneficio de la salud y bienestar de las y los pacientes: “con esta participación se logró obtener, por primera vez, el premio IMSS a la Competitividad refrendando nuestra responsabilidad con la formación de los nuevos profesionales de la salud, favoreciendo la mejora en la atención de la derechohabiencia”, agregó.
La Escuela de Enfermería también se ha hecho acreedora al máximo reconocimiento de alto rendimiento académico del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), por su Nivel 1 plus, lo que significa el mayor puntaje obtenido de sus egresados con resultados sobresalientes, de excelencia a nivel nacional en el Examen General de Egreso a la Licenciatura (EGEL-E).
Al igual que la Escuela de Enfermería, este año la Subdelegación Mérida Norte también fue galardonada al recibir por décima ocasión el Distintivo Águila, a nivel nacional, por ser pionera en la implementación del sistema de Gestión de Calidad Institucional, por su desempeño, resultados y nivel de satisfacción en el otorgamiento de los servicios a la población derechohabiente y usuaria.
En la ceremonia de develación estuvieron presentes integrantes del Cuerpo de Gobierno delegacional; el Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Sección VI, enfermero general Javier del Carmen Campos Rosado; la responsable de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Médicas, doctora María José Frayre Torres; la titular de la Coordinación de Competitividad, Alejandra Albertos Dittrich y el coordinador de Planeación y Enlace Institucional, doctor Jesús Chacón Sánchez.
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