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Redacción/Yucatán al Instante
MÉRIDA, Yuc., 03 de febrero de 2020.- Por disposición oficial no deberías trabajar este lunes 3 de febrero por el día de la Constitución Mexicana del 5 de febrero que se adelantó para este día, sin embargo en caso de laborar se te debe de pagar un 200 por ciento adicional como pago, más tu salario habitual, en pocas palabras deberás cobrar un pago triple.
Si este es tu caso, no te preocupes, por ley deberás recibir más dinero de lo habitual. Un 200 por ciento adicional como pago tendrás que recibir si laboras este lunes, ya que así lo estipula la Ley Federal del Trabajo en su artículo 74.
Con respecto a los estudiantes, regresarán hasta el próximo martes.
El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio.
Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos:
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
¿Qué ocurre si a las o los trabajadores se les solicita que laboren en este día?
En primera instancia las y los trabajadores y las y los patrones deberán determinar el número de trabajadores(as) que deban prestar sus servicios. Los trabajadores(as) quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.
